Hudson outplacement

Hudson biedt bedrijven en medewerkers een geschikte outplacementbegeleiding bij individuele ontslagen, collectieve ontslagen en herstructureringen.

outplacement formulesonze aanpak

Wat is outplacement?

Outplacement is een waardevol begeleidingstraject dat medewerkers de kans geeft een ontslag om te buigen naar een positieve ervaring. 

Ervaren coaches bieden steun bij het verwerken van het ontslag en leiden hen naar een nieuwe professionele uitdaging in lijn met hun skills en interesses. 

Onze aanpak

Hudson ziet talent eerder als een context-specifieke eigenschap en gelooft sterk in het verbinden van context met talent.

Wij helpen mensen hun volle potentieel te ontdekken en zoeken samen naar een werkomgeving die dit mogelijk maakt. We bouwen bruggen tussen mensen en organisaties, zodat beiden de bladzijde op een waardevolle manier kunnen omslaan.

Formules voor outplacement

Hudson biedt bedrijven en medewerkers een geschikte outplacementbegeleiding bij individuele ontslagen, collectieve ontslagen en herstructureringen. Wij onderscheiden ons door onze flexibele aanpak, onze focus op de individuele noden van elke kandidaat en de ervaring en betrokkenheid van onze senior coaches.

Zo werken we steeds op maat van het bedrijf en de coachee.

Alle formules starten met de hudson aanpak:

  • Sterk gepersonaliseerd: steeds op maat van de specifieke vragen en noden
  • Individuele begeleiding door een senior coach
  • Toegang tot leerplatform, infosessies, workshops en webinars
  • Advies bij salarispositionering
  • Kennismaking met Hudson testen
  • Introductie in het brede (rekruterings)netwerk van Hudson

Discover

  • Individuele coaching sessies
  • Programma ifv de specifieke vragen en noden
  • Gespreid over 3 maanden
  • Vrijwillig aangeboden door de werkgever

Essence

  • Operationele functies tot lager kader
  • 3 maanden garantie
  • Tot maximaal 60 u begeleiding (gespreid over 1 jaar)
  • In overeenstemming met de vereisten van de outplacement-wetgeving

Advance

  • Lager kader tot Senior profielen
  • 6 maanden garantie
  • Onbeperkt aantal uren (gespreid over 1 jaar)
  • Programma afgestemd op doelgroep en individuele noden

Premium

  • Senior profielen, Key experten, Directie
  • 9 maanden garantie
  • Onbeperkte aantal uren (gespreid over 1 jaar)
  • Programma afgestemd op doelgroep en individuele noden

Contacteer ons voor meer informatie omtrent onze formules. 

Contact

(*) Garantieperiode: Indien iets mis gaat binnen de 3, 6 of 9 maanden na de start in een nieuwe job, kan het resterende deel van het outplacementtraject opgenomen worden zonder extra kosten en voor zover de periode van 1 jaar na opstart niet overschreden is.

Onze aanpak: een begeleid outplacement traject

Ook al is het soms beter voor beide partijen, een ontslag brengt heel wat teweeg. Outplacementbegeleiding geeft de ontslagen werknemer alle kansen om zich te heroriënteren en een nieuwe, passende uitdaging te vinden. Voor elke coachee stelt Hudson een individueel outplacementtraject op maat samen. 

Eerste opvang

Als je net ontslagen bent, worstel je misschien wel met boosheid, schaamte en onzekerheid over de toekomst. Je persoonlijke coach is er voor jou en neemt de tijd om naar jouw bezorgdheden en twijfels te luisteren. 

Kennismaking

Een ervaren coach wordt je klankbord, inspirator en motivator. Je krijgt de kans om jouw verwachtingen en noden uit te spreken. We bespreken samen wat de verschillende pistes en stappen zijn, en spreken af hoe we gaan samenwerken. 

Zelfinzicht

Je coach helpt je je sterktes te ontdekken en te begrijpen hoe je deze het beste kunt inzetten. 

  • Je krijgt meer zelfinzicht aan de hand van onze online tools en werkboek.
  • We maken samen je persoonlijke balans op. 
  • Samen brengen we je competenties, waarden, drijfveren, ambities & interesses in kaart,
  • en bepalen we je huidige marktwaarde.  
Actieplan

We bekijken samen hoe je je het beste kunt positioneren op de arbeidsmarkt en welke netwerken je kan inzetten.

Individuele coaching & workshops

We coachen je bij elke stap in je zoektocht naar een nieuwe job die past bij je ambities, ervaring, talenten en drijfveren. Je krijgt ook de mogelijkheid om deel te nemen aan tal van ondersteunende workshops en trainingen die een meerwaarde zullen geven aan jouw outplacementtraject.

Meer weten over onze aanpak?

contact us

Waarom je beter voor Hudson kiest

  

Persoonlijke coaching

Onze aanpak is persoonlijk, met een maximale individuele aandacht voor onze coachees

HR ondersteuning

We combineren de expertise van onze verschillende afdelingen: rekrutering en selectie, salaris advies en interim management

Op maat

We passen onze aanpak en programma’s telkens aan de wensen van het bedrijf en van de coachee aan.

Transparantie

Wij zijn transparant en eerlijk in onze feedback, communicatie, aanpak en prijsstelling

Kwalitatieve tools

Naast onze kwalitatieve individuele begeleiding zetten we ook in op tools en technologieën die ontwikkeld, getest en gevalideerd werden door onze eigen R&D-afdeling

Consulting service

Advies en training over het herstructureren van teams, voeren van ontslaggesprekken, change management, …

Uitstekende referenties

“95% van onze coachees vindt een nieuwe job in minder dan een jaar, tov het marktgemiddelde van 60%. Hoe kunnen wij u helpen?”

Cedric Van Garsse,
Director Individual Talent Management @ Hudson

Hudson Outplacement Team

Het volledige Hudson Outplacement Team staat in voor een professionele begeleiding tijdens elk outplacementtraject. Elke coachee wordt steeds begeleid door een senior coach. Onze coaches hebben het hart op de juiste plaats en zijn echte specialisten in hun vak. Ze kennen de arbeidsmarkt en zullen hun ervaring, tools en netwerk volop inzetten om hun coachee te ondersteunen.

Cedric Van Garsse
Director
Geert Messens
Practice Leader
Sofie Van Bockstal
Assistant
Stefanie Geerinck
Senior Coach
Ontdek onze coaches
in de kijker

Outplacement - Onze 10 tips

Ontslagen worden brengt heel wat vragen en onzekerheden met zich mee. Heb je recht op outplacement, dan zal een externe advisor of jobcoach begeleiding krijgt om snel een nieuwe job te vinden. Met deze 10 tips haal je het beste jouw outplacementtraject. 

Lees meer

Wat is loopbaanbegeleiding dan?

Loopbaanbegeleiding is een korter traject dat zich richt op het doordacht nemen van een aantal uiteenlopende loopbaanbeslissingen. 

Loopbaanbegeleiding voor particulieren

Verlies je energie op je werk? Vraag je je af welke job het best past bij jouw talenten? Wil je je graag verder ontplooien, maar weet je niet waar je moet beginnen? Ben je op zoek naar een betere work-life balance? Wil je weten wat je opties zijn? Loopbaanbegeleiding kan je helpen. 

Loopbaanbegeleiding is een coachingstraject op maat van jouw vraag. Een loopbaancoach helpt je om je professionele toekomst te schetsen, te kijken welk type job het beste bij jou past en samen stel je een stappenplan op om daar te komen.

Samen bouwen we aan je zelfkennis en zelfvertrouwen, zodat je doordachte loopbaankeuzes kunt maken die niet alleen je carrière maar ook je leven kunnen veranderen.  

Voor loopbaanbegeleiding bij Hudson kan je de VDAB loopbaancheques inzetten. 

Loopbaanbegeleiding voor organisaties

Hoe haalt u het beste uit uw medewerkers? Hoe zorgt u ervoor dat het talent aan boord blijft? Talent binnen uw organisatie identificeren, ontwikkelen en optimaliseren biedt de beste voedingsbodem voor duurzame groei.

Loopbaanontwikkeling kan hier een antwoord bieden:

  • De organisatie breidt de interne talent pool uit en houdt meer expertise aan boord.  
  • Uw medewerkers ontplooien zich, verwerven nieuwe skills, groeien door en blijven gemotiveerd.  
  • Wendbare en weerbare medewerkers stuwen de organisatie vooruit.

Organisaties die actief investeren in loopbaanontwikkeling voor hun medewerkers, investeren dus eigenlijk in de toekomst van het bedrijf

    Contacteer ons

    Jouw uitdagingen aan ons voorleggen? We denken graag met je mee!

    CONTACteer ons